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9个月大婴儿高烧42° 妈妈请假遭拒!有一种崩溃叫职场妈妈

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发表于 2019-1-24 10:10 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自江苏
王女士的孩子九个月大,目前尚在哺乳期。22号晚上,孩子生病了,她向公司请了23号的假。但是23号当天,孩子发高烧到42度,她只好又临时向主管请假。
主管反馈,公司用人吃紧,临时请假涉及到人员的紧急调整,难以安排。且根据公司制度,不能一再请事假,故没有批准,打算做旷工处理。
此时,王女士的丈夫在外地出差,家里有四个老人、一个孩子,都需要她来照顾,而自己又还有工作。
孩子发高烧,妈妈请假却被拒。王女士觉得公司的做法太不近人情,一气之下诉诸网络。
微信图片_20190124100503.jpg
职场妈妈在工作与孩子面前陷入了尴尬的境地。
微信图片_20190124100509.jpg

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发表于 2019-1-24 11:17 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自江苏
难怪,这个公司的所有领导都不是他娘养的,并且也没儿女!
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发表于 2019-1-24 19:41 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自江苏
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发表于 2019-1-24 19:40 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自江苏
没有人情味的公司估计也不咋样
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发表于 2019-1-24 10:22 | 显示全部楼层 | 来自江苏
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发表于 2019-1-24 10:12 | 显示全部楼层 | 来自江苏
真的很尴尬啊,这个公司有多大啊?人情何在
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按察使

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发表于 2019-1-24 12:43 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自辽宁
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发表于 2019-1-24 13:13 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自江苏
这是什么B养公司,可以曝光给全国各地人认识一下,直接给"它"破产,可以控告它
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发表于 2019-1-24 11:27 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自江苏
这个公司估计要关门了
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书童

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发表于 2019-1-24 17:35 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自江苏
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发表于 2019-1-24 19:40 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自江苏
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